Shopping Cart
Your Cart is Empty
Quantity:
Subtotal
Taxes
Shipping
Total
There was an error with PayPalClick here to try again
CelebrateThank you for your business!You should be receiving an order confirmation from Paypal shortly.Exit Shopping Cart

CoachAgility

Arbetslivscoaching - chefer - medarbetare - team

Blogg

45% av svenskarna vill byta jobb

Publicerat den

Oktober 2015, av Ylva Ekdahl och Pernilla La Corte

45% AV SVENSKARNA VILL BYTA JOBB

På Rotterdams gator har en poster (ett konstverk av artisten Ken Lum) prytt husväggarna sedan 1990-talet, en poster föreställande Melly Schum. Budskapet är att hon hatar sitt jobb, trots att hon ler. Konstverket ger upphov till fler frågor än svar. Företaget Happy Melly, grundat av Jurgen Appelo, som också skrivit böckerna Management 3.0 kom till som en motreaktion mot postern. 

Att byta jobb - det är mångas dröm. Av olika anledningar trivs de inte med det jobb de har. Och i synnerhet svenskar vill byta jobb.

Det internationella rekryteringsföretaget Randstad undersäker varje år rörligheten på arbetsmarknaden i olika länder och flera år i rad har svenskarna legat högt om inte toppat listan. I år, 2015 är det så många som 45 % av svenskarna som ser sig om efter ett nytt arbete.  Att jämföra med Norge där bara 23 % vill byta jobb. Undersökningen bygger på frågor till över 20 000 anställda i 33 länder.

Det är verkligen värt att fundera över varför så många inte trivs på jobbet och ser sig om efter annat jobb i just Sverige. Handlar det om arbetsmiljö, strukturer eller något annat?

Våra erfarenheter som karriärcoacher är att de största anledningarna till att inte vara nöjd sitt jobb i hög grad handlar om missnöje med chefen, känslan av att inte få använda hela sin potential eller en allmän uppfattning om att jobba på en dålig arbetsplats. En mindre bra arbetsplats kan handla om problem med arbetsmiljö, beslutsgång, lönebild och hur medarbetarna blir behandlade. Framför allt reagerar många på att de inte blir lyssnade på, inte bara när de kommer med kritik, utan även när de har goda och kreativa idéer som skulle kunna utveckla verksamheten.

Vad vill medarbetarna ha?

Vad vill då medarbetare ha av sin arbetsgivare? Enligt Randstad Award, som delar ut priset för bästa arbetsplats varje år (IKEA tog första platsen i Sverige 2014) söker människor:

Finansiell trygghet

Goda utbildningsmöjligheter

Långsiktig anställningstrygghet

Möjligheter till karriärsutveckling

Stark ledning

Intressanta arbetssysslor

Trevlig och stimulerande arbetsmiljö

Konkurrenskraftiga löner och anställningsförmåner

Bra balans mellan arbete och fritid

Progressiva policys rörande miljö och samhälle (CSR)  

Det här är mycket intressanta punkter för organisationen att jobba med. Finns det utvecklingspotential – kan ni åtgärda något för att se till att medarbetarna trivs bättre? Den som är chef behöver åtgärda det som uppenbart är fel och inte hjälper företaget att behålla sina medarbetare. Att rekrytera nya medarbetare kostar oerhört mycket pengar, något alla chefer vill undvika. Att behålla sina medarbetare är det bästa sättet att säkra ett positivt resultat, både vad gäller ekonomi och kvalitét. Medarbetare som är nöjda letar inte efter annat jobb!




Kategorier: Ingen

Skriv en kommentar

Hoppsan!

Oops, you forgot something.

Hoppsan!

Orden du skrev in matchar inte texten ovan. Var god försök igen.

15926 kommentarer

Svara supreme new york
12.53 Een 6 september 2020 
You must participate in a contest for among the best blogs on the web. I will recommend this site!
supreme new york http://www.supreme-clothings.us.com
Svara goyard
16.15 Een 6 september 2020 
An interesting discussion is price comment. I feel that you must write extra on this subject, it might not be a taboo topic however generally people are not sufficient to speak on such topics. To the next. Cheers
goyard http://www.goyards.us.org
Svara curry 6
21.59 Een 6 september 2020 
After I initially commented I clicked the -Notify me when new comments are added- checkbox and now every time a comment is added I get 4 emails with the same comment. Is there any method you'll be able to take away me from that service? Thanks!
curry 6 http://www.curry-6.us
Svara kd shoes
21.40 Een 7 september 2020 
I found your blog web site on google and verify a few of your early posts. Continue to keep up the excellent operate. I just additional up your RSS feed to my MSN News Reader. In search of ahead to reading extra from you in a while!?
kd shoes http://www.kd-10.us
Svara kevin durant shoes
14.23 Een 8 september 2020 
I was very pleased to search out this net-site.I needed to thanks on your time for this excellent learn!! I definitely having fun with each little bit of it and I have you bookmarked to check out new stuff you blog post.
kevin durant shoes http://www.kd-10.us
Svara off white shoes
17.06 Een 8 september 2020 
Can I simply say what a relief to find someone who really knows what theyre speaking about on the internet. You positively know tips on how to convey an issue to light and make it important. Extra individuals need to learn this and understand this aspect of the story. I cant imagine youre not more well-liked because you definitely have the gift.
off white shoes http://www.off-whiteshoes.us.com
Svara kd 12 shoes
23.08 Een 8 september 2020 
I was very pleased to seek out this net-site.I wanted to thanks to your time for this excellent read!! I positively having fun with every little bit of it and I've you bookmarked to take a look at new stuff you weblog post.
kd 12 shoes http://www.kd12.org
Svara longchamp bags
21.25 Een 9 september 2020 
You should participate in a contest for among the best blogs on the web. I will recommend this web site!
longchamp bags http://www.longchamphandbags.uk
Svara kd shoes
14.26 Een 10 september 2020 
Youre so cool! I dont suppose Ive read anything like this before. So good to search out somebody with some authentic thoughts on this subject. realy thanks for beginning this up. this website is something that's needed on the internet, somebody with a bit originality. useful job for bringing something new to the web!
kd shoes http://www.kd12.us.com
Svara yeezy boost 350
17.09 Een 10 september 2020 
I was very pleased to seek out this net-site.I wanted to thanks on your time for this glorious learn!! I definitely enjoying every little bit of it and I've you bookmarked to take a look at new stuff you blog post.
yeezy boost 350 http://www.yeezyboost350v2s.us
Svara stone island jacket
23.36 Een 10 september 2020 
There may be noticeably a bundle to find out about this. I assume you made certain good points in features also.
stone island jacket http://www.stoneislands.us
Svara balenciaga
2.20 Een 12 september 2020 
The next time I read a weblog, I hope that it doesnt disappoint me as much as this one. I imply, I do know it was my option to learn, however I actually thought youd have one thing interesting to say. All I hear is a bunch of whining about something that you could possibly fix if you happen to werent too busy looking for attention.
balenciaga http://www.balenciagasus.com
Svara nike off whtie
18.16 Een 12 september 2020 
Your house is valueble for me. Thanks!?
nike off whtie http://www.nikexoffwhite.com
Svara lebron shoes
14.46 Een 13 september 2020 
very good publish, i definitely love this web site, keep on it
lebron shoes http://www.lebron17s.us
Svara supreme
13.04 Een 15 september 2020 
I?m impressed, I need to say. Actually hardly ever do I encounter a blog that?s both educative and entertaining, and let me let you know, you have got hit the nail on the head. Your idea is excellent; the issue is something that not enough people are speaking intelligently about. I am very completely satisfied that I stumbled across this in my seek for something referring to this.
supreme http://www.supreme-clothing.us.com
Svara yeezy wave runner 700
19.07 Een 15 september 2020 
Spot on with this write-up, I truly suppose this website needs rather more consideration. I?ll most likely be once more to read far more, thanks for that info.
yeezy wave runner 700 http://www.yeezy700.us.com
Svara lebron james shoes
19.24 Een 16 september 2020 
An fascinating discussion is value comment. I believe that it is best to write more on this matter, it might not be a taboo topic but usually persons are not sufficient to talk on such topics. To the next. Cheers
lebron james shoes http://www.lebronjames-shoes.us.com
Svara jordan shoes
13.37 Een 17 september 2020 
That is the proper blog for anyone who wants to seek out out about this topic. You notice so much its nearly exhausting to argue with you (not that I truly would want?HaHa). You undoubtedly put a brand new spin on a subject thats been written about for years. Nice stuff, simply nice!
jordan shoes http://www.jordans.com.co
Svara kyrie 6 shoes
16.41 Een 17 september 2020 
You made some respectable points there. I regarded on the web for the issue and located most individuals will go along with together with your website.
kyrie 6 shoes http://www.kyrie6.org
Svara kyrie shoes
22.41 Een 17 september 2020 
This website online is known as a stroll-via for the entire info you wished about this and didn?t know who to ask. Glimpse here, and also you?ll undoubtedly uncover it.
kyrie shoes http://www.kyrie4.org