Shopping Cart
Your Cart is Empty
Quantity:
Subtotal
Taxes
Shipping
Total
There was an error with PayPalClick here to try again
CelebrateThank you for your business!You should be receiving an order confirmation from Paypal shortly.Exit Shopping Cart

CoachAgility

Arbetslivscoaching - chefer - medarbetare - team

Blogg

45% av svenskarna vill byta jobb

Publicerat den

Oktober 2015, av Ylva Ekdahl och Pernilla La Corte

45% AV SVENSKARNA VILL BYTA JOBB

På Rotterdams gator har en poster (ett konstverk av artisten Ken Lum) prytt husväggarna sedan 1990-talet, en poster föreställande Melly Schum. Budskapet är att hon hatar sitt jobb, trots att hon ler. Konstverket ger upphov till fler frågor än svar. Företaget Happy Melly, grundat av Jurgen Appelo, som också skrivit böckerna Management 3.0 kom till som en motreaktion mot postern. 

Att byta jobb - det är mångas dröm. Av olika anledningar trivs de inte med det jobb de har. Och i synnerhet svenskar vill byta jobb.

Det internationella rekryteringsföretaget Randstad undersäker varje år rörligheten på arbetsmarknaden i olika länder och flera år i rad har svenskarna legat högt om inte toppat listan. I år, 2015 är det så många som 45 % av svenskarna som ser sig om efter ett nytt arbete.  Att jämföra med Norge där bara 23 % vill byta jobb. Undersökningen bygger på frågor till över 20 000 anställda i 33 länder.

Det är verkligen värt att fundera över varför så många inte trivs på jobbet och ser sig om efter annat jobb i just Sverige. Handlar det om arbetsmiljö, strukturer eller något annat?

Våra erfarenheter som karriärcoacher är att de största anledningarna till att inte vara nöjd sitt jobb i hög grad handlar om missnöje med chefen, känslan av att inte få använda hela sin potential eller en allmän uppfattning om att jobba på en dålig arbetsplats. En mindre bra arbetsplats kan handla om problem med arbetsmiljö, beslutsgång, lönebild och hur medarbetarna blir behandlade. Framför allt reagerar många på att de inte blir lyssnade på, inte bara när de kommer med kritik, utan även när de har goda och kreativa idéer som skulle kunna utveckla verksamheten.

Vad vill medarbetarna ha?

Vad vill då medarbetare ha av sin arbetsgivare? Enligt Randstad Award, som delar ut priset för bästa arbetsplats varje år (IKEA tog första platsen i Sverige 2014) söker människor:

Finansiell trygghet

Goda utbildningsmöjligheter

Långsiktig anställningstrygghet

Möjligheter till karriärsutveckling

Stark ledning

Intressanta arbetssysslor

Trevlig och stimulerande arbetsmiljö

Konkurrenskraftiga löner och anställningsförmåner

Bra balans mellan arbete och fritid

Progressiva policys rörande miljö och samhälle (CSR)  

Det här är mycket intressanta punkter för organisationen att jobba med. Finns det utvecklingspotential – kan ni åtgärda något för att se till att medarbetarna trivs bättre? Den som är chef behöver åtgärda det som uppenbart är fel och inte hjälper företaget att behålla sina medarbetare. Att rekrytera nya medarbetare kostar oerhört mycket pengar, något alla chefer vill undvika. Att behålla sina medarbetare är det bästa sättet att säkra ett positivt resultat, både vad gäller ekonomi och kvalitét. Medarbetare som är nöjda letar inte efter annat jobb!




Kategorier: Ingen

Skriv en kommentar

Hoppsan!

Oops, you forgot something.

Hoppsan!

Orden du skrev in matchar inte texten ovan. Var god försök igen.

15926 kommentarer

Svara Marypleld
4.08 Een 4 december 2022 
synthroid 250 mcg diflucan generic over the counter canadien pharmacies dapoxetine 60mg in india how to get amoxicillin over the counter
Svara supreme clothing
12.04 Een 4 december 2022 
I wanted to put you one little bit of remark in order to thank you so much over again about the amazing concepts you've shared here. This has been certainly extremely open-handed of you giving easily exactly what many of us would've marketed as an e book to make some dough for their own end, most importantly now that you might well have tried it if you desired. These advice likewise served like a easy way to comprehend other people online have a similar dream the same as my personal own to find out more and more with regards to this problem. I'm certain there are lots of more enjoyable occasions in the future for people who check out your website.
supreme clothing http://www.supremes-clothing.com
Svara ElwoodBet
13.13 Een 4 december 2022 
retino 05
Svara MichaelLig
13.47 Een 4 december 2022 
advair diskus from mexico
Svara Davidnuh
18.56 Een 4 december 2022 
advair diskus 500 50 mg
Svara hermes outlet online
23.04 Een 4 december 2022 
I have to express some thanks to you for bailing me out of this particular dilemma. Just after surfing around through the world-wide-web and coming across advice that were not pleasant, I thought my life was well over. Living minus the answers to the issues you've fixed as a result of your review is a critical case, as well as ones which could have negatively damaged my career if I had not noticed the website. Your personal knowledge and kindness in touching all things was valuable. I am not sure what I would have done if I hadn't come across such a solution like this. I'm able to at this moment relish my future. Thanks very much for your high quality and sensible help. I will not think twice to endorse your blog to any person who would need guidance about this matter.
hermes outlet online http://www.hermesoutletsonline.com
Svara Michaelasync
4.20 Een 5 december 2022 
amitriptyline 100 mg
Svara Denpleld
9.42 Een 5 december 2022 
motrin 500
Svara kd 15
12.51 Een 5 december 2022 
Thank you for each of your effort on this blog. Kate really loves conducting investigation and it's really easy to see why. We all learn all concerning the powerful medium you provide sensible techniques via this web blog and welcome contribution from people on the idea while our own girl has been understanding a lot. Have fun with the rest of the new year. You're carrying out a glorious job.
kd 15 http://www.kd15shoes.com
Svara Tedpleld
14.03 Een 5 december 2022 
quineprox 60
Svara Jimpleld
15.29 Een 5 december 2022 
lyrica usa
Svara Ugopleld
17.35 Een 5 december 2022 
cost of prednisone 10 mg tablet
Svara Amypleld
4.09 Een 6 december 2022 
canadian pharmacy 365
Svara ElwoodBet
9.58 Een 6 december 2022 
antabuse generic
Svara CurtisBoaks
13.54 Een 6 december 2022 
strattera online purchase
Svara Ivypleld
6.13 Een 7 december 2022 
nolvadex 10mg neo medrol online pharmacy delivery delhi allopurinol cost canada tizanidine buy synthroid 30 mg tamoxifen prices citalopram generic celexa
Svara Tommyscone
15.58 Een 7 december 2022 
zoloft daily
Svara RobertTiz
16.09 Een 7 december 2022 
suhagra online purchase in india
Svara Jasonpleld
22.03 Een 7 december 2022 
how to buy nolvadex online
Svara MiclCardy
22.46 Een 8 december 2022 
disulfiram canada